Plan de mise en œuvre
| Recommendation | Suivi proposé | Responsable principal du suivi | Calendrier de mise en œuvre |
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1. Le Département doit travailler avec les cadres dirigeants du CMR pour élaborer un plan des RH à long terme afin de répondre aux besoins prévus du Département et de faciliter le processus d’embauche. |
Élaboration du plan d'activité (PA) triennal en cours; Mobilisera le nouveau directeur principal pour les prochaines étapes; | Chef de département | Décembre 2023 |
| 2. Le processus d’embauche de chargés de cours doit être simplifié afin de réduire la charge administrative pesant sur le Département. | Le commis aux réclamations de la Faculté sera formé pour aider à l’administration de l’embauche de personnel temporaire et de TA. | Doyen des sciences | Mai 2023 |
| 3. Le Département devra embaucher deux ou trois professeurs d’informatique à temps plein pour maintenir son programme. | Tous les postes UT au sein des SI dont dotés | Chef de département | Terminé |
| 4. Le Département devrait explorer de nouvelles approches pour recruter des étudiant. | Élaborer un plan de marketing, de sensibilisation et de recrutement. | Chef de département | Il s’agit d’un processus continu. |
| 5. Le Département devrait embaucher 2 ou 3 nouveaux professeurs d’informatique à temps plein pour assurer la durabilité. | On cherchera à modifier les demandes de qualification particulière (DQP) afin d’augmenter la possibilité de recrutement d’enseignants militaires d’informatique. | Doyen/chef de département | Décembre 2023 |
| 6. Organiser une présentation publique des affectations finales des étudiants, par exemple dans le traitement d’images, l’intelligence artificielle et la simulation, pour présenter ce qui peut être accompli dans la majeure. | Cela a été effectuée au sein du département; sera étendue aux étudiants de la 1re à la 3e année l’année suivante | Chef de département | Mai 2024 |
| 7. Établir et promouvoir différentes « possibilités de spécialisation ». | Le Ministère a lancé un appel de présentation du plan de cours pour une mineure en analyse de données. (sept 2023) | Chef de département | Mai 2024 |