Collection de la bibliothèque sur le leadership

La collection sur le leadership de la bibliothèque du CMR a été présentée au Collège militaire royal du Canada par la promotion de 1956 . Il est d'usage pour chaque promotion de commémorer son 50e anniversaire et son admission dans l'Ancienne Brigade par un don au Collège. La promotion de 1956 a choisi d'offrir cette collection sur le leadership car elle traite du sujet qui constitue l'objectif principal du CMR, le développement du leadership. Par ce geste, chaque membre de la promotion de 1956 commémore son passage au CMR. Cette collection de précieuses références a également valeur de symbole puisqu'elle porte sur le leadership, raison d'être du corps des officiers. La promotion de 1956 espère que cette collection servira à tous ceux et celles qui s'intéressent au leadership et qu'elle contribuera à la formation d'une nouvelle génération de leaders canadiens.

La présentation

But :

La collection sur le leadership fournit aux étudiants et au personnel du CMR une solide anthologie de documents qui aidera à former des leaders militaires compétents. De nombreux ouvrages ont été rédigés dans le domaine au cours des deux dernières décennies; cependant, peu de bibliothèques ont amassé des collections connues sur ce sujet particulier. Grâce à ce don, la Bibliothèque Massey pourra offrir d'abondantes références qui permettront d'élargir le champ des études sur le leadership au Collège. La promotion de 1956 croit que la collection bénéficiera à tous et qu'elle contribuera à maintenir la réputation d'excellence du Collège en matière de développement du leadership au Canada.

Contenu :

La collection sur le leadership comprend plus de 1000 manuels, revues, thèses, vidéos et audiocassettes. Bien que la collection traite en grande partie de leadership militaire, près du tiers des documents porte sur le leadership en général. Afin de respecter le caractère bilingue du CMR, la promotion de 1956 a travaillé très fort pour acquérir des ouvrages en français et accepte avec plaisir toute suggestion de textes appropriés en français.

Recommandations d'ouvrages :

Le comité de la collection sur le leadership accepte les suggestions de livres, d'articles, de thèses, de dissertations et de vidéos. Si vous désirez recommander un ouvrage, veuillez communiquer avec la Bibliothèque Massey.

Voici les critères établis par la promotion de 1956 en ce qui a trait à la sélection des documents :

  • le sujet devrait intéresser les futurs leaders, particulièrement les élof des programmes de premier cycle;
  • les documents devraient traiter du leadership militaire sans toutefois s'y limiter;
  • ils devraient traiter du leadership canadien sans toutefois s'y limiter;
  • ils devraient être disponibles dans les deux langues officielles;
  • il peut s'agir d'ouvres de fiction;
  • les documents devraient appartenir à l'une des catégories suivantes : leadership général, biographie, commandement de troupes, éthique et psychologie.

Examen des ouvrages :

Le comité de la collection est toujours à la recherche d'anciens étudiants du CMR, officiers et universitaires, pour oeuvrer comme examinateurs. Si vous appartenez à l'un de ces trois groupes professionnels et désirez aider le comité à accroître la collection, communiquez avec la Bibliothèque Massey.

Dons :

Le comité de la collection cherche à tenir à jour une collection de qualité. Par conséquent, il accepte avec plaisir tout don d'argent et d'ouvrages qui contribuera à en assurer le succès. Tous les donateurs recevront des reçus aux fins d'impôt.

Si vous désirez donner un ouvrage, veuillez communiquer avec Mme Sara Toomey, Bibliothécaire en chef. Veuillez noter que tous les livres donnés doivent être préalablement lus et jugés appropriés avant d'être inclus dans la collection.

Liens utiles :

United States Naval Academy: Stockdale Center for Ethical Leadership (anglais seulement).

 

Pour de l'aide, envoyez un courriel à la Bibliothèque Massey.

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