L’un des rôles essentiels du Centre de succès consiste à mettre sa clientèle en relation avec les nombreux services de soutien offerts au CMR, à la BFC Kingston, dans les FAC et dans la collectivité de Kingston.
Les étudiant·es, membres du personnel et professeur·es peuvent consulter une vaste collection de ressources portant sur les stratégies d’apprentissage, les difficultés d’apprentissage, le bien-être et d’autres sujets à partir de la page Moodle du Centre de succès.
Soutien scolaire
- Le Bureau des mesures d’adaptation scolaire du CMR gère les mesures d’adaptation scolaire destinées aux Élofs (N/OCdt) et Aspm. Il permet aux étudiant·es ayant un handicap ou d’autres limitations d’avoir pleinement accès à leur programme d’études grâce à des mesures de soutien pouvant inclure des ajustements à leurs conditions d’apprentissage.
Les conseiller·ères pédagogiques accompagnent les étudiant·es au sein de leur département en ce qui concerne les défis et les possibilités liés à leurs études, leur progression académique ainsi que le choix des cours.
Consultez ici la liste actuelle (2026) des conseiller·ères pédagogiques : ici.
Le Bureau du registraire du CMR est responsable de l’admission, des inscriptions, des calendriers universitaires, des horaires de cours, des dossiers étudiants, de la production des documents officiels et de la collation des grades.
- Le Centre d’aide en mathématiques du CMR offre de l’aide sans rendez-vous aux étudiant·es ayant besoin de soutien en mathématiques.
- Le Centre de rédaction du CMR offre un accompagnement individuel pour tout travail écrit ou présentation.
- Les Élofs/Aspm peuvent également obtenir de l’aide auprès de tuteur·trices pair·es, qui travaillent au Centre de succès et au Centre d’écriture. Consultez rmc.mywconline.com pour connaître leurs heures de disponibilité et les cours pour lesquels ils et elles peuvent offrir du soutien.
→ Vous souhaitez devenir tuteur·trice pair·e? Communiquez avec nous!
Santé
- Consulter la liste des services d’urgence et de soutien
- Pour les élofs et Asp(M), le Détachement du CMR du 33e Centre des services de santé des Forces canadiennes constitue le principal fournisseur de soins et médecin de famille. Il représente également le premier point de contact pour toute question liée à la santé mentale ou physique.
- En tant que membres des FAC, les Élofs/Aspm ont également accès à des prestations dentaires offertes par l’intermédiaire du Détachement dentaire du 33e Centre des services de santé des Forces canadiennes.
- Les soins spécialisés et certains autres services médicaux peuvent être fournis par le Centre des sciences de la santé de Kingston (Kingston Health Sciences Centre).
- Les membres des FAC admissibles peuvent bénéficier de prestations complémentaires de soins de santé, notamment pour les médicaments sur ordonnance, les soins de la vue et d’autres dépenses admissibles.
- Le programme Promotion de la santé de la BFC Kingston et le Centre de ressources pour les familles des militaires de Kingston offrent une vaste gamme d’activités, de ressources et de services visant à favoriser la santé, le moral et le bien-être des membres des FAC, y compris les Élofs/Aspm du CMR.
- Le Sexual Assault Centre Kingston (SAC) est également accessible aux Élofs/Aspm. Le SAC offre gratuitement un soutien confidentiel, sans jugement, à toutes les personnes survivantes de violence sexuelle récente ou passée.
Soutien psychosocial et mieux-être
- Pour les Élofs/Aspm du CMR, le principal point de contact concernant la santé mentale est le Centre des services de santé des Forces canadiennes de Kingston.
- L’équipe des aumônier·ères du CMR offre un soutien spirituel, religieux et pastoral à l’ensemble des membres des FAC qui travaillent, étudient ou sont affecté·es au CMR et au Quartier général de l’ACD, ainsi qu’à leurs familles immédiates.
- Les Sentinelles constituent un réseau de bénévoles des FAC (Élofs/Aspm et personnel militaire du CMR) formés et coordonnés par l’équipe d’aumônerie. Elles offrent du soutien par les pairs, une présence humaine, une aide pratique et des références vers d’autres ressources.
- Les membres des FAC ont également accès à divers services de santé mentale, ainsi qu’au Programme d’aide aux membres des Forces canadiennes (PAMFC).
- Le réseau Résilience Plus réunit des membres du corps professoral, du personnel et de la population étudiante qui travaillent à promouvoir la résilience, la force de caractère, le leadership positif et le bien-être global. Résilience Plus offre de la formation et du mentorat fondés sur des recherches rigoureuses. Courriel : resilienceplus@rmc-cmr.ca
- Le Programme d’aide aux employé·es (PAE) est un service professionnel, confidentiel et proactif permettant d’obtenir du soutien pour un large éventail de préoccupations personnelles, familiales ou professionnelles.
- Le Sexual Assault Centre Kingston (SAC) est également accessible aux Élofs/Aspm. Le SAC offre gratuitement un soutien confidentiel et sans jugement aux personnes survivantes de violence sexuelle récente ou passée.
Diversité et inclusion
- Agora : Agora est le groupe de soutien et de socialisation 2ELGBTQI+ du CMR. Il offre un espace sécuritaire à l’ensemble des Élofs/Aspm (N/OCdt) et des membres de la communauté du CMR, dans une atmosphère accueillante, détendue et inclusive. Pour en savoir plus, écrivez à agora@rmc-cmr.ca.
- Réseau Athena : Le Réseau Athena offre aux élèves-officiers et élèves-officières du CMR des occasions uniques de développer des liens professionnels, universitaires et sociaux grâce au mentorat et au réseautage, dans une perspective axée sur les questions de genre. Le réseau vise à mettre les étudiant·es actuels·elles en relation avec d’ancien·nes élèves-officiers et élèves-officières ainsi qu’avec des membres actuels et ancien·nes des FAC. Il soutient également diverses initiatives destinées aux femmes et favorise les discussions sur les questions de genre au sein du Collège. Pour en savoir plus, écrivez à athenanetwork@rmc-cmr.ca.
Groupe consultatif des personnes racisées de la Défense (GCPRD) : Le GCPRD représente les communautés de personnes racisées au sein de l’Équipe de la Défense. Pour communiquer avec la section du CMR du GCPRD, écrivez à rmc.drpag-gcprd.cmr@forces.gc.ca. - Neuro: Un groupe social, de soutien, de défense des droits, de sensibilisation et d’information pour la neurodiversité Contact : eveline.st-pierre@rmc-cmr.ca.
Carrière et finances
- Les Services financiers du Régime d’assurance-revenu militaire (SISIP) offrent des conseils financiers aux membres des FAC, y compris aux Élofs/Aspm du CMR.
- L’officier ou l’officière de sélection du personnel (OSP) offre des services de counseling de carrière à l’ensemble des Élofs/Aspm du CMR. Les élèves-officiers et élèves-officières qui souhaitent explorer différentes avenues professionnelles, changer de métier militaire ou discuter de leur carrière dans les FAC sont invité·es à communiquer avec l’OSP. Courriel : rmc.twpso-ospee.cmr@forces.gc.ca.
- Le Centre d’apprentissage et de carrière de la Garnison Kingston (CACGK) offre aux membres des FAC affectés à la BFC Kingston diverses possibilités de formation et de développement de carrière.
- Les Services de gestion des conflits et des plaintes (SGCP) soutiennent les membres des FAC et du MDN dans la résolution de diverses questions liées au milieu de travail et aux relations interpersonnelles. Courriel : ccmskingston@forces.gc.ca
- Le Réseau d’apprentissage de la Défense (RAD) offre de la formation en ligne aux membres du ministère de la Défense nationale (MDN) et des Forces armées canadiennes (FAC).